Balikpapan, NMK- PT Haleyora Powerindo (HP) salah satu perusahaan yang secara khusus menangani tenaga kerja outsorching (kontrak sementara) dan juga merupakan afiliasi atau anak perusahaan PT PLN (Perusahaan Listrik Negara), Tbk mengadakan pelatihan TESLA (Teori, Sikap dan Lapangan) bagi sejumlah karyawan PT PLN (Persero) Proyek Unit Induk Pembangkit (PUIB) di Kaltim.
Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) PT HP Albert Parajartoro mengemukakan pihaknya senagaja melakukan kegiatan ini guna meningkatkan kenerja atau layanan perusahaan.
"Kami melakukan kegiatan ini karena sesuai dengan road map dari perusahaan kami bahwa pada tahun ini yang merupakan tahapan kedua , yaitu peningkatan performance kinerja perusahaan atau pelayanan", ungkap Albert yang didampingi Manager Cabang Kaltim PT HP Supriyanto di Hotel Fave Balipapan, Sabtu (11/3).
Selain itu, Albert pula mengemukakan bahwa selama ini fokus bisnis perusahaannya adalah tenaga kerja, maka perhatian terhadap tenaga kerja itu menjadi hal yang utama. "Saat ini kami melakukan diklat Tesla (Teori, Sikap dan Lapanagan)", jelasnya.
Mengenai jadwal dan materi pelatihan ini, Albert menjelaskan bahwa perusahaanya menyelenggarakan selama tiga hari yakni sejak 10 hingga 12 Maret 2017. "Untuk hari pertama materi pelatihan kami fokuskan pada kedisiplinan, sedangan dua hari berikutnya materi terakait dengan budaya perusahaan," papar Albert.
Sedangkan latar belakang para peserta yang ikut ambil bagian dalam pelatihan ini, lanjut Albert, sebagian berasal dari kalangan tenaga security atau satpam, cleaning service dan bagian administrasi umum.
Lalu bagaimana agar para peserta pelatihan mampu konsisten menerapkan ilmu dan keterampilan yang telah diberikan selama masa training ini, Albert katakan pihaknya telah mendesai suatu metode untuk itu,
"Kami mengajarkan agar sebelum memulai bekerja terlebih dahulu mengdakan hapi moorning dan mereka harus mengisi buku sebagai langkah monitoring dari kami serta pengadaan tes Tesla untuk mengukur sejauh mana kompetensi para karyawan tersebut" ungkap Albert.
Sedangkan goaal atau tujuan yang diharapkan dari kegiatan ini semua, urai Albert yakni yang dikenal dengan istilah hapi dan populer dinternal kalangan mereka yang nota bene singkatan dari Hebat Peduli dan Integritasitas. "Inilah yang diharapkan mampu meningkatkan performance atau tampilan perusahaan berupa layanan yang optimal," jelas Albert. (naim)
Mengenai jadwal dan materi pelatihan ini, Albert menjelaskan bahwa perusahaanya menyelenggarakan selama tiga hari yakni sejak 10 hingga 12 Maret 2017. "Untuk hari pertama materi pelatihan kami fokuskan pada kedisiplinan, sedangan dua hari berikutnya materi terakait dengan budaya perusahaan," papar Albert.
Sedangkan latar belakang para peserta yang ikut ambil bagian dalam pelatihan ini, lanjut Albert, sebagian berasal dari kalangan tenaga security atau satpam, cleaning service dan bagian administrasi umum.
Lalu bagaimana agar para peserta pelatihan mampu konsisten menerapkan ilmu dan keterampilan yang telah diberikan selama masa training ini, Albert katakan pihaknya telah mendesai suatu metode untuk itu,
Sedangkan goaal atau tujuan yang diharapkan dari kegiatan ini semua, urai Albert yakni yang dikenal dengan istilah hapi dan populer dinternal kalangan mereka yang nota bene singkatan dari Hebat Peduli dan Integritasitas. "Inilah yang diharapkan mampu meningkatkan performance atau tampilan perusahaan berupa layanan yang optimal," jelas Albert. (naim)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar